Sjuksköterskor har ett arbete som är såväl givande som utmanande på en och samma gång. Men när det kommer till att som sjuksköterska söka jobb kan traditionella anställningsformer vara begränsande och jobbsökandet kan vara tidskrävande. Allt fler vänder sig därför till bemanningsföretag som ett alternativ för att öppna upp nya möjligheter i karriären. Nedan utforskar vi fördelarna med att göra detta.

5 skäl att som sjuksköterska söka jobb via bemanningsföretag

Dessa är några av de viktigaste skälen att som sjuksköterska söka jobb via ett bemanningsföretag:

• Flexibilitet. En av de mest påtagliga fördelarna med att använda sig av ett bemanningsföretag är den flexibilitet som detta erbjuder. Som hyrsjuksköterska har du möjlighet att välja arbetstider, geografisk placering och liknande utifrån dina personliga och yrkesmässiga behov. Detta gör att du enklare kan balansera ditt arbete med ditt privatliv.
• Varierande arbetsuppgifter. Genom att arbete på olika avdelningar och inom olika specialiteter kan du bredda din yrkeserfarenhet. Att göra detta är inte bara bra för din personliga och yrkesmässiga utveckling, utan det gör även ditt CV mer attraktivt för framtida arbetsgivare.
• Högre lön. I många fall kan bemanningsföretagen erbjuda dig en högre timlön jämfört med den lön som du erbjuds via traditionella anställningar. Detta är särskilt fördelaktigt för dig som är beredd att arbeta flexibla timmar eller är specialiserad inom ett eftertraktat område.
• Nätverksbyggande. Genom att arbeta på flera olika platser får du chansen att bygga upp ditt yrkesnätverk. Att göra detta kan vara ovärderligt för din framtida karriär. Detta gäller inte minst om du vid något tillfälle skulle vara intresserad av att byta arbetsplats eller specialitet.
• Omedelbar tillgång till jobbmöjligheter. En annan fördel med att som sjuksköterska söka jobb via bemanningsföretag är att du omedelbart får in en fot på arbetsmarknaden. Bemanningsföretagen har nämligen ofta en uppdaterad databas över lediga tjänster hos olika uppdragsgivare. Därmed kan de snabbt matcha dig med ett passande jobb. Detta gör att du kan minimera tiden mellan att du söker och faktiskt får ett arbete. Det kan vara fördelaktigt om du är i behov att snarast möjligt komma i arbete.