Byta assistansbolag – på egen hand eller via förmedling?

Det finns många orsaker till att man kan känna för att byta assistansbolag. Och om det är så man känner ska man inte heller tveka att göra det, även om det kan kännas både jobbigt och svårt. När man kommit till den punkten att man vill byta har man två val – antingen att göra det helt på egen hand eller genom att ta hjälp av en så kallad assistansförmedling.

Byta assistansbolag själv

Om det finns nånting som du inte känner dig nöjd med i ditt nuvarande assistansbolag kan det vara läge att byta. Det är egentligen inte svårare än att man kontaktar ansvarig på bolaget och säger upp avtalet. Kanske kan du ta hjälp av dina anhöriga om det känns tufft att göra själv.

Tänk dock på att kolla efter ett nytt bolag innan du säger upp ditt nuvarande avtal. Även om det i dom flesta fall finns en uppsägningstid så kan det ta tid att leta upp, träffa och bestämma sig för en ny anordnare.

Via assistansförmedling

Att byta assistansbolag med hjälp av en assistansförmedling är lättare. Man behöver nämligen inte göra någonting själv – vare sig säga upp något avtal eller leta efter nya lämpliga assistansbolag. Självklart är man en del av processen och man kan välja hur mycket man själv vill delta i arbetet.

Men vill man göra så lite som möjligt så behöver man i princip bara lämna sina egna krav och önskemål på hur man vill att ett assistansbolag ska arbeta, och därefter kommer förmedlingen att hitta alternativ utifrån det. En assistansförmedling är helt oberoende och samarbetar inte med olika assistansbolag för att dom ska få fler kunder.

Vad är bäst?

På vilket sätt man föredrar att byta assistansbolag är en smaksak. Någon gillar att leta och jämföra nya bolag själv och har inga problem med att avsluta med assistansbolaget som verkställer insatserna i dagsläget. Det kanske rent av känns som ett roligt projekt. Någon annan kan tycka att hela processen känns otroligt jobbig – alltifrån att visa missnöje och säga upp avtalet till att försöka leta rätt på ett nytt assistansbolag.

Fundera på vad som passar just dig bäst. Några saker som är bra att fundera på innan beslutet fattas är följande:

  • Orkar jag genomföra processen själv?
  • Har jag tillräckligt mycket tid?
  • Har jag någon vän eller anhörig som kan hjälpa?

Jobba med 3D visualisering

Jobba med 3D visualisering

Vill du jobba med 3D visualisering? Det är ett yrke som ställer höga krav på såväl konstnärligt som tekniskt kunnande. För rätt person är det ett omväxlande yrke med goda karriärsmöjligheter, och så kallade 3D artister har inte sällan en god lön, givet att de jobbar med “rätt” kunder.  

Vad är 3D visualisering?

Till att börja med – vad är egentligen 3D visualisering? Det är processen där grafiskt innehåll skapas med hjälp av olika 3D-verktyg, och är en modern metod för att fram bilder från till exempel ritningar, fotografier och skisser.

Kort sagt, kan man säga att 3D visualisering är ett samlingsbegrepp för att ta fram en bild i ett animationsprogram i 3D. För att göra detta behöver 3D artisten bland annat befatta sig med modellering, rendering och efterbehandling i bildredigeringsprogram så som Photoshop, till exempel.

Förmågor som är bra att ha

  • Estetisk läggning. För att kunna ta fram bilder med det uttryck som kunden önskar krävs en estetisk läggning, och en god känsla för färg och form.
  • Teknisk läggning. Samtidigt som man behöver ha en god känsla för färg och form, krävs även att man är tekniskt lagd. Detta för att på ett effektivt sätt kunna hantera de ofta tekniskt avancerade programmen som 3D artister jobbar i.
  • Generellt vill företagen som söker efter 3D artister ha arbetskraft som är serviceinriktad. Detta kanske för att, åtminstone på mindre företag, mycket direktkontakt med kunderna kan ske för illustratören.
  • Inom 3D visualisering är det svårt att alltid följa en steg för steg-guide. Det krävs ofta kreativitet för att lösa uppgiften och för att i slutändan göra kunden nöjd.

Löner

Vad medellönen inom 3d visualisering är tycks variera något mellan olika källor. En källa vi tittar på uppger att medellönen är 28 776 kronor i månaden, och då med en medelålder på nästan 32 år och en snitterfarenhet på sju år.

En annan källa hävdar att medellönen idag ligger på 35 200 kronor i månaden, och att den kommer att utvecklas till 38 000 kronor i månaden inom en snar framtid. Här ser vi också hur löneutvecklingen har sett ut sedan mitten av 00-talet, då den låg omkring 23 400 kronor i månaden. Det är alltså närmare 15 000 kronor i månaden som den har växt med, enligt den här källan.

Alla borde gå en HLR-utbildning

Alla borde gå en HLR-utbildning

Det är viktigt att vi alla genomgår en HLR-utbildning och vet hur man i en nödsituation använder en hjärtstartare. Många personer som drabbas av hjärtstillestånd dör nämligen innan de når fram till ett sjukhus så varje sekund är viktig. Möjligheterna till överlevnad för en person som drabbats av hjärtstillestånd minskar för varje minut som går utan att den drabbades hjärtrytm återställs genom defibrillering. Därför är det viktigt att så många människor som möjligt via en HLR-utbildning får den kunskap som krävs för att utföra korrekt hjärt-lungräddning och använda en defibrillator tills utbildad sjukvårdspersonal anländer till platsen.

Plötsligt hjärtstillestånd är ett sjukdomstillstånd som varje år kostar omkring 10 000 svenskar livet. Det är viktigt att medvetenheten kring sjukdomstillståndet och HLR som en metod för att rädda liv på personer som drabbats av detta ökar. Detta för att öka möjligheterna att rädda livet på de personer som drabbas av hjärtstillestånd.

Vad får jag ut av en HLR-utbildning?

Röda Korset rekommenderar att såväl privata hushåll som företag och skolor genomgår en HLR-utbildning samt får instruktioner för hur man använder en defibrillator. Dessa kunskaper kan ge den enskilde individen tillräcklig kunskap och mod nog att agera i en nödsituation. Via en HLR-utbildning får du kunskaper med vilka du kan rädda livet på en främmande människa eller en person i din närhet. Oavsett om du vill hålla dina närstående säkra eller hjälpa en kollega på din arbetsplats, eller använda din utbildning i HLR i din yrkesroll, kan du via en HLR-utbildning erhålla den kompetens som krävs.

Det finns flera olika organisationer och företag genom vilka du kan få utbildning i hjärt-lungräddning. Du kan själv hitta en utbildning där du kan få praktisk träning i HLR med erfarna instruktörer. Du kan också höra med din arbetsgivare för att se vilken utbildning i HLR du behöver genomgå för att uppfylla kraven för en viss tjänst. I vissa fall kan du få genomgå en HLR-utbildning genom det företag där du är anställd. På nätet kan du också hitta information om hjärt-lungräddning, men via internet får du inte den praktiska erfarenhet som du får genom en traditionell utbildning i hjärt-lungräddning. Utbildningar i praktisk form har sedan länge funnits på ett flertal orter i Sverige. Huvudsakligen Göteborg och Stockholm. Nu är kursmöjligheterna större än tidigare och HLR-utbildningar i Malmö blir allt vanligare. För att hitta vidare info om utbildningsplatser, tider och priser hänvisar vi till länken i texten. Att fler och fler väljer att investera i denna kompetens är någonting som gynnar hela samhället.